进入曼联的管理层后，拉特克利夫爵士曾满怀信心地宣称：“频繁更换主帅和战术摇摆是俱乐部的根本问题，我们急需建立固定的打法。” 然而，经过两年多的时间，回头看英力士的作为，却发现一系列荒谬的现实：他们不仅毫无保留地抛弃了最初的承诺，还将曼联变成了一场令人瞠目结舌的荒诞喜剧。

从竞技层面来看，管理层的一系列“离奇操作”令人咋舌。最让人费解的是，虽然公开表示需要更换滕哈赫，最终却莫名其妙地给了他续约合同；而就在一个夏窗内，他们砸下了约2亿英镑进行引援，短短三个月后，便将滕哈赫解雇。引进的高管阿什沃斯也仅在任上五个月便遭到拉爵的扫地出门，背后的高层内斗令整个管理体系变得错综复杂。不仅如此，球队在联赛中的表现惨淡，仅排第15位，但高层却依然支持阿莫林，拉爵甚至在10月份公开表示：“我们会给他三年时间来证明自己。”而在次年的1月，阿莫林便被解职，令人哑然失笑。

如今，卡里克被迫带队征战欧冠，但却连一名左后卫都没有续购。如果状态持续滑坡，卡里克下课后，英力士将会在不到三年的时间内迎来第四位正式主教练。更令人哭笑不得的是，擅长体育营销的哈格里夫斯被任命负责转会谈判；而维维尔对于纳格尔斯曼的推荐与威尔考克斯倾向埃迪·豪的博弈交织纷繁，最终，高层却草率地将卡里克提升为主教练，真可谓是外行领导内行。而更让人瞠目结舌的是，一边是卖掉滕哈赫希望保留的麦克托米奈，另一边却引进了乌加特，这一系列决定上演了外行指导内行的荒唐剧。 LEWIN乐玩

然而，最让人心寒的，还是英力士对曼联文化底蕴的傲慢与冷漠。为了改造卡灵顿基地，男队继续使用原训练楼，女足却被迫迁入简陋的临时小屋，拉爵甚至当面詢问女足队长凯蒂·泽勒姆：“她是谁？在俱乐部负责什么？”在对待球迷和基层员工的问题上，英力士的态度更是严苛，会员票价被提高至66镑，儿童和老人的优惠被取消；许多老球迷被迫转让多年所持的季票，取而代之的是商务招待的名额；员工的免费午餐和圣诞派对被取消，原本价值100镑的圣诞奖金变成了仅40镑的玛莎百货礼品卡，甚至连员工前往足总杯决赛的差旅费也不予报销。在拉爵入主后，俱乐部更是裁减了约450名员工。

一方面是对基层员工和忠实球迷的吝啬，另一方面却在高管频频更换和主帅频繁更迭的过程中，白白耗费了约5000万英镑的高额违约金，令人感到不寒而栗。当一个不懂足球运作的富豪与一群外行人以财务报表的方式管理更衣室，以削减成本的逻辑对待百年老店时，球队的崩溃显然远不止是换个主帅那么简单。

现在，曼联的战术在哪里？某种风格又何在？未来又指向何方？或者我们可以直接问：英力士究竟把曼联折腾成了什么样？这场奇葩的闹剧，究竟还剩下多少底线？三年换四帅，连员工的午餐也能成为牺牲品。对于你而言，英力士究竟把曼联破坏成了什么形态？ LEWIN乐玩